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2020年10月

2020年10月30日 (金)

さくら眼科問題を静岡市民に問う

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今年6月来の職員Aさんに対する退職勧奨、退職強要、パワハラ、不誠実団交について

これっぽっちの反省もないさくら眼科(静岡市葵区沓谷)は、またも病院長が

団体交渉に出席することを拒否した

これにたいし、私たちは、10月中旬から下旬にかけて次の行動をおこなった。

まづ、私たちは、病院長の当事者責任放棄を許さず、静岡県労働員会に病院長が出席する

団体交渉開催あっせんを申し立てた

また、上記病院側行為によって、職員Aさんは、労災を発症したため、労働基準監督署に

労災認定申請手続きをおこなった

さらに、障碍者(職員)虐待の事実について、障碍者問題関係団体への告発もおこなった。

こうして、さくら眼科問題が世間に顔を出し始めている

私たちは、さらに静岡市民にも訴えていく決意だ。

さくら眼科は、これから当ブログの常連さんになる。

 

2020年10月 3日 (土)

さくら眼科のパワハラを許さない

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本日、10月3日、組合事務所でさくら眼科(静岡市葵区沓谷)のパワハラ事件に対する

打ち合わせをおこなった。

8月来の取り組みのなかで、団体交渉は一度行われたが、医院側は、代理人弁護士だけの出席

まったく、当事者責任が無い対応だった

代理人は、何度も「私が交渉責任者」「内容はすべて聞いている」と豪語したが、

何度も立ち往生

こんな状況を突破するために、何を始めるか!

そんなことを打ち合わせました

 

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