コロナウイルス雇用危機電話労働相談受付中

3月7日18時50分NHKTVニュース紹介

SOS！こんなときは、いますぐ電話！

０５４－２７１－７３０２　（午前10時から午後6時まで）

０９０－７８６１－６２６６（午前6時から午後6時まで） 

解雇、雇止め、派遣切り（契約期間満了前解雇）となった仕事を失った

業績不振のためシフトを削るといわれた

育児のために休みたいけど、休めない

休業補償について

コロナ不況で会社が倒産し、働いたぶんの給料をもらえない

内定を取り消すと言われた

休業しているけれど、復職させてもらえない

休業を年休にするように言われた

お店から、仕事中のマスク着用は厳禁と言われた

ユニオン三重

3月１４日、静岡ふれあいユニオン、遠州労働者連帯ユニオンは、

コロナウイルス雇用相談ホットラインで忙しいユニオン三重を

お邪魔しあわた

シャープフィリピン人労働者闘争で大きな成果を上げている

三重の闘いに学ぶためだ

テレビ局、相談者の出入りであわただしい中にあっても

財政問題を中心に学ぶことができた

ありがとう、三重の皆さん

新型コロナウイルス労働相談

静岡ふれあいユニオンは、3月7日（土）、8日（日）、新型コロナウルス

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労働相談ホットラインを展開.
3月6日には静岡駅地下で街宣活動。
静岡新聞（3月6日朝刊）、などに告知記事が掲載、 
当日は、テレビ朝日、NHKTV、NHKラジオが
放送するなどマスコミの協力もありました。「風邪の症状もないのに、
『コロナウイルス流行』という言葉だけで、年休をあてて休むようにと言われた」
藤枝市　食品会社社員 
「韓国から親戚がやってきて一緒に食事をしたという話をした。
鼻水など風邪の症状が現れ保育園園長から『休むように』と言われた。
給料補償の話はない。」保育園給食調理員　

ホットラインに先立つ3月4日には、静岡県共闘、静岡県中部地区労働組合会議の仲間とともに、
静岡県、静岡県経営者協会、静岡労働局に対して、「新型コロナウイルスによる雇用・生活不安」
について申入れを行いました。