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2014年6月

2014年6月16日 (月)

給料は上がったか!シール投票実施

6月14日(土)、真夏日の中、静岡市の繁華街、青葉シンボルロードにて、
午後1時より4時まで、今年度2度目の「青空労働・介護相談」が行われた。
SFUのほか、静岡県共闘に参加する地域の労働者の重要な活動。
ハンドマイクやチラシ配りをしながら、相談を呼び掛け、公園内に張った
テントの中で、即労働。介護相談に応じようというものだ。
今回は、ユニオン三重の活動をヒントにSFUが提案した「給料は上がったか!シール投票」
も行った。
「給料が上がった」人は赤色、「給料が上がらなかった」人は緑のシールを貼ってってもらった
その結果、上がった人(赤)は21票、「上がらなかった人(緑)」は146票だった。
また、「上がらなかった人(緑)」は146票のうち、38票は「下がった人」であった。
消費増税、物価上昇にはとても追いつかない、静岡市民の生活が明らかになった。
「デフレ脱却宣言」などという無責任な政府の発言、低賃金で労働者からの収奪を
より強めようという資本に対する怒りを、組織しよう!011






2014年6月11日 (水)

静岡鐵工所高齢者継続雇用拒否訴訟、勝利和解かちとる

定年後の継続雇用を拒否され、提訴された「静岡鐵工所高齢者継続雇用拒否訴訟」控訴審が

6月11日勝利和解された。
 静岡地裁判決では、502万円余りの損害賠償は命じられたものの、
不当だと断定された
 ・(継続雇用拒否の根拠となった)査定、継続雇用拒否についての謝罪命令
は、なかった。
 控訴審和解では、
 ・502万円余りの損害賠償は和解金となり、
 さらに、地裁判決に踏まえて
 ・(継続雇用拒否の根拠となった)査定、継続雇用拒否についての謝罪
が明文化された。
 本和解協定には、
 「秘密条項」は存在せず、SFUは、この勝利和解を徹底して広めていく。
 

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